Sécurité et santé
Toutes les personnes rentrent chez elles en bonne santé et en toute sécurité
Chez Groupe Lantero, le bien-être et la sécurité des personnes sont essentiels à notre activité. Nous croyons fermement que tous les accidents peuvent être évités et que rien ne doit être entrepris sans sécurité. Pour concrétiser cette conviction et en faire bénéficier chacun, il est nécessaire de la partager. Notre Politique de Sécurité et Santé reflète cet engagement et indique la voie à suivre. La sécurité et la santé font partie de notre travail : elles sont pour nous et dépendent de nous.
L’ensemble des actions que nous développons pour faire évoluer une culture de sécurité intégrée à nos opérations s’appelle ONE SAFETY. Cette norme de gestion homogène et flexible est partagée par toutes les personnes et applicable dans toutes nos installations, même en dehors de l’environnement de travail.
Principes de Sécurité et Santé
- Nous croyons que tous les accidents sont évitables. Ils ne sont pas dus à la malchance, mais surviennent lorsqu’une série de causes coïncident, dont l’une les déclenche.
- Identifier ces causes à l’avance et les communiquer, les contrôler ou les éliminer est la bonne manière d’agir. De cette façon, tous les accidents sont évitables.
- Chacun peut subir, provoquer ou éviter un accident. C’est une responsabilité individuelle, mais que nous partageons tous.
- C’est pourquoi nous croyons que la sécurité et la santé doivent être abordées collectivement, en reconnaissant et en renforçant les actions positives, et en encourageant la capacité d’autocritique afin d’identifier celles qui peuvent être améliorées.
- Nos convictions sont solides, mais nous sommes conscients que nous ne savons pas tout.
- Il n’y a rien de négatif à le reconnaître ; car celui qui pense tout savoir – ou agit comme s’il le savait – finit tôt ou tard par cesser de progresser, se discrédite et échoue.
- La sécurité et la santé exigent formation et entraînement, observation et écoute, vérification et réflexion, et parfois même désapprendre pour mieux réapprendre.
- Nous croyons que la raison d’être du travail est le progrès et que la raison du progrès est le bien-être.
- Nous croyons en des environnements de travail sûrs et sains, en plaçant les personnes au premier plan et en pensant autant au présent qu’à l’avenir.
